Employeur responsable

Nous développons et renforçons nos capacités de leadership et améliorons les performances des employés grâce à un engagement fort envers l’entreprise et sa philosophie. A nos yeux, nos collaborateurs représentent notre meilleur relais et même parfois nos fidèles ambassadeurs de la marque.

Égalité hommes-femmes au travail

Conformément aux principes de parité hommes-femmes, nous avons mis en place un plan de restructuration interne afin d’améliorer la répartition des responsabilités et des prérogatives. C’est une question qui nous tient particulièrement à cœur. Nous valorisons le travail de toutes les femmes et tous les hommes qui travaillent pour nous, qu’ils soient simples ouvriers, superviseurs ou cadres. De plus, une bonne proportion de nos cadres est composée de femmes et nous en sommes très fiers.

Boudjebel ne lésine pas sur les ressources lorsqu’il s’agit de donner toujours plus de valeur et de crédit à ses ressources humaines. C’est la raison pour laquelle en 2020, nous avons lancé un programme visant la reconnaissance de l’égalité des genres au travail, en collaboration avec la SFI (Société Financière Internationale). Avec le soutien du Groupe de la Banque mondiale, Boudjebel est en train d’acquérir la certification EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) qui reconnaît la parité entre les hommes et les femmes dans l’emploi.

En amont

Sensibilisation des producteurs à la qualité

Enjeux et compétitivité mondiale

Chaque année, avec une sacrée récurrence, l’entreprise va à la rencontre de ses producteurs. Soucieux de rester proches et réfléchis, nous organisons un séminaire annuel avec nos fournisseurs. L’idée est de cadrer la demande du marché international et de la lui traduire. Selon nous, l’objectif n’est pas de gagner plus, mais de gagner mieux et plus équitablement.

En aval

Installation complète : de la ferme à la table

Conscient que la qualité est un enjeu commun à tous les acteurs de la filière dattes, des vergers aux linéaires, Boudjebel organise des sessions de formation pour les distributeurs notamment à Jakarta en Indonésie. C’est une occasion unique de rencontrer les distributeurs qui manipulent quotidiennement les produits, pour mieux les sensibiliser aux bonnes pratiques de stockage et de merchandising.

Accréditations Et Certifications